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奖惩考核管理系统是一种用于对员工表现进行评估和奖惩的系统。该系统可以记录员工的工作表现、出勤情况和绩效指标等信息，并根据这些信息为员工分配相应的奖励或惩罚。通过这个系统，管理层可以更好地评估员工的表现，鼓励优秀员工，促进员工的个人成长和团队合作，同时可以帮助公司实现更好的业绩。
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